Тази разлика се дължи на факта, че за държавните служители се декларират пълните заплати., а в частния сектор повечето декларират минималната заплата за съответната професия. То трябва да си луд за да не го правиш .. 
След въвеждането на осигурителни прагове мога да ви кажа, че в частния сектор вече почти няма разлика между заплатата по ведомост и заплатата, която вземаш "чисто". Никой частник няма интерес да вдига заплатите на своите служители. А след въвеждането на прагове недекларираният доход е драстично намалял, вече няма "горница". Дават ти заплата, колкото е минималният праг, и пак мислят, че много дават.
Не знам дали все още има практика да те водят по договор на минимална заплата, а да ти се плаща повече. При нас брутните заплати бяха толкова, колкото е прагът за съответната категория персонал, а след като се приспаднеха плоският данък 10% и дължимите осигуровки, се вземаше още по-малко. Става въпрос за една от най-големите преводачески агенции в мащабите на града, то на нея само името й е престижно, не дай си боже да си щатен служител там.